【減稅降費基層行】創新路上 減稅降費保駕護航

來源:多彩貴州網

多彩貴州網訊(王立 喻樂陽 李樂 本網記者 羅近人)近年來,“大衆創業、萬衆創新”的氛圍越來越濃、浪頭越來越高,各地企業投入了大量的資金和人力資源,取得了豐碩成果。今年,國家實施更大規模減稅降費,一系列重磅措施接連推出,對此,貴陽市大小企業發展迎來新一輪稅收政策利好,不少企業負責人表示收到了真金白銀的減稅“紅包”,切實感到“松綁減負”,再一次鼓足了發展的幹勁、創新的動力。

  政策“護體” 研發力度再加碼

  坐落在貴陽市烏當區的貴州天安藥業股份有限公司,是一家集研發、生産、銷售與健康服務爲一體的高新技術企業。多年來,該公司一直致力于糖尿病藥物的深度開發和研究,是糖尿病藥物的專業化制藥企業。

  “我們公司一直非常重視研發工作,建有省級企業技術中心,並已取得了不少成果。”公司財務總監王禮紅介紹說,該公司的“安多維”鹽酸二甲雙胍片等主打産品,市場占有率在糖尿病口服制劑國産品牌中位列第一。

  産品研發是一項費時費力的工作,哪怕只是配方上某種成分的小小變動,也需要投入大量的人力和資金去解析其究竟帶來了何種變化。2016年2月,國務院辦公廳發布了《關于開展仿制藥質量和療效一致性評價的意見》,要求仿制藥品要與原研藥品質量和療效一致,産品研發的重要性、緊迫性、艱巨性一下子提到了全新的高度,天安藥業雖然年年盈利,但也感覺資金壓力大了許多。

  “公司投入了1.2億元開展仿制藥一致性評價工作,今年2月,‘安多維’鹽酸二甲雙胍片通過仿制藥一致性評價,成爲貴州省首家通過一致性評價的企業。”王禮紅表示,這一成果的取得,多虧了研發費用加計扣除這一稅收優惠政策及時緩解了公司資金壓力,僅2018年,公司就從中享受了111萬元的稅費減免。

  今年4月1日,深化增值稅改革再出大招,制造業等行業現行16%的稅率降至13%,交通運輸業、建築業等行業現行10%的稅率降至9%。稅率的下降,進一步減輕了企業負擔,據測算,僅此一項,天安藥業今年預計將節稅300余萬元。

  “現在國家的減稅政策一年比一年力度大,爲我們公司繼續創新增添了信心和動力。”王禮紅表示,今後,天安藥業將積極融入貴州大健康生態圈,立足糖尿病專業制藥,加大創新研發力度,拓展中藥品種,開發糖尿病相關保健食品,打造天安糖尿病産業鏈。

  稅費“減負”人才隊伍再擴大

  近年來,隨著市場競爭愈加激烈,越來越多的企業一改原先以量取勝的“粗犷”發展模式,選擇了拼技術、拼質量,而能夠開發技術、提升質量的人才、尤其是高質量人才,便成了企業“爭奪”的對象。

  “人是一切的根本。”對于人才的重要性,亨達科技集團股份有限公司董事長連竈華早有體會,他犀利地指出,市場競爭的核心本質,其實就是人才的競爭。

  亨達科技集團股份有限公司系國家級高新技術企業,專業從事網絡信息安全、通信工程、計算機系統集成、軟件開發、電子政務、大數據和雲計算技術及産品開發、推廣與服務。目前,公司擁有實施相關業務的各類專業人才160多人,取得各類專業技術成果32項,爲貴州及周邊多個省份總計2700多家用戶提供專業的網絡信息安全、計算機系統集成和工程建設等相關服務。

  軟件開發成本高、周期長、風險大,因此人才隊伍的穩定對于公司發展至關重要。連竈華表示,公司在員工福利待遇方面向來大方,不僅有話費餐費補貼、帶薪年假等常規福利,還爲外地員工解決住房、交通、子女入學等問題,對于核心人才更有股權激勵政策,只爲了能夠引進人才、培養人才、留住人才。

  但,貴州的大數據産業雖然起步較早,人才儲備卻並不多,加上貴州本土高校數量較少,人才外流情況日益嚴重,更是進一步限制了公司人員隊伍的擴大。

  提高待遇可以一定程度上解決這個問題,但公司不可能無止盡地提高待遇,正當連竈華爲此頭疼的時候,轉機出現了。

  去年10月,個人所得稅起征點從3500元提高到5000元;今年1月,六項個稅專項附加扣除落地實施。受此影響,亨達科技超過一半的員工都不用再繳納個人所得稅。

  “現在好了,企業負擔不變,員工的待遇卻提升了,進一步激發了大家幹事創業的積極性。”連竈華樂呵呵地說,新的個稅政策讓公司降低了用人成本,接下來公司將加強與各高校的合作,擴大人才引進渠道,以高質量的人才隊伍不斷推動大數據、雲計算相關業務快速發展。

  操作“瘦身”盡享紅利最大化

  今年年初的時候,貴州華陽汽車零部件有限公司財務科長李華勇被一個頗爲“糾結”的問題難住了。

  “2018年10月,個人所得稅起征點提高到5000元,可是這之前的個稅起征點都是3500元,那麽我們年終獎的個人所得稅到底該按哪一檔來算?”爲此,李華勇又是上網百度,又是和同事商討,甚至還請教過專業的律師,大家卻各執一詞,沒有一個統一的、權威的說法。

  “你爲什麽不問稅務局的人呢?”最後,還是同事一句話點醒了李華勇——對啊,爲什麽不直接問稅務幹部呢?李華勇愣了片刻,才幽幽地歎了口氣,他是多年的老會計了,提起稅務局,總是條件反射般地想起以前那個擁擠、嘈雜、大排長龍的辦稅廳,卻忘記現在的辦稅服務廳早已完成了華麗轉身,敞亮、幹淨,在稅務幹部的微笑服務下,一切都忙而不亂、井然有序地進行著。

  去了一趟貴陽經濟技術開發區稅務局辦稅服務廳,沒花幾分鍾,李華勇就得到了答案:“根據文件規定,居民個人取得全年一次性獎金,在2021年12月31日前,可以選擇不並入當年綜合所得,以全年一次性獎金收入除以12個月得到的數額,按照通知所附按月換算後的綜合所得稅率表確定適用稅率和速算扣除數,單獨計算納稅。”

  解答了李華勇的問題,稅務幹部還把他拉進了稅企交流微信群,告訴他以後有問題不用再跑大廳,可以直接在微信群裏提問,省時省力。

  “這個群我知道的,公司財務科的年輕娃娃些都有加。”李華勇有些不好意思地說,自己當時沒想到微信群還有這些用處,就沒加。“他們這個微信群很方便啊!不但能隨時和稅務幹部溝通,還把最新的稅收政策制作成了二維碼,只要掃一掃,走到哪裏都能看。”

  貴陽市經濟技術開發區稅務局稅政科工作人員林文豔表示,該局不僅在稅企交流微信群中推送稅收政策二維碼,更將之打印、張貼在各個社區的公告欄上,方便廣大群衆獲取信息、學習政策,確保稅收宣傳全覆蓋,納稅人應知盡知、應享盡享。

  “減稅降費不僅僅是減免稅費而已,我們還推出了很多便民舉措,通過流程、操作上的‘瘦身’,讓納稅人能夠更加輕松便捷地辦理業務。”林文豔介紹說,大多數涉稅業務現在都能夠網上辦理,納稅人甚至足不出戶就能夠把業務辦好。

  “現在國家稅收政策好,稅務人員服務好,便民辦稅舉措好,不但減稅‘紅包’更大,而且更好領,是真正把稅收紅利最大化了啊!”李華勇說贊道。

作者:王立 喻樂陽 李樂 羅近人 編輯:高藝玮



新聞中心

NEWS

Copyright © 2017 版權所有:貴州天安藥業股份有限公司   公安備案號:52011202003151

黔ICP備05000427號《互聯網藥品信息服務資格證書》:(黔)-非經營性-2014-0006  Powered by Yongsy